Acerca de Undercover Boss

Altos ejecutivos infiltrados en la primera línea del trabajo diario

Creada en el Reino Unido por el productor ejecutivo Stephen Lambert bajo el sello de Studio Lambert en 2009 y galardonada con dos premios Emmy tras su histórico estreno estadounidense después del Super Bowl en la cadena CBS, la serie Undercover Boss parte de un experimento social y empresarial tan sencillo como revelador: sacar a los directores generales, presidentes y fundadores de grandes corporaciones multimillonarias de sus despachos climatizados para enviarlos durante una semana entera a trabajar de incógnito en los puestos más duros de sus propias compañías.

Ocultos tras prótesis faciales de maquillaje profesional, pelucas, barbas postizas, lentes y una coartada de falso concurso documental sobre personas desempleadas que aprenden un oficio desde cero, los altos directivos deben enfrentarse a turnos nocturnos en plantas industriales, cocinas de comida rápida a máxima presión en hora punta, camiones de recolección de residuos de Waste Management, almacenes logísticos o mostradores de atención al cliente en cadenas hoteleras y aerolíneas. Lejos de las hojas de cálculo y los informes financieros de la junta directiva, los jefes descubren de primera mano qué normativas corporativas fracasan en la práctica y, sobre todo, conocen el sacrificio silencioso de empleados que sostienen la operación diaria mientras lidian con complejas realidades familiares, médicas y económicas.

El clímax emocional de cada episodio llega cuando los trabajadores que entrenaron con paciencia al supuesto novato son convocados a la sede central corporativa para descubrir la verdadera identidad de su torpe aprendiz y recibir ascensos, becas de estudio o ayudas financieras que cambian sus vidas. Esta señal reúne capítulos completos e historias reales de empatía laboral.